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其次，一个反直觉的教训是：适应力胜过专业知识。经验丰富的初创企业运营者通常比大公司背景的人表现更佳，因为他们习惯于在信息不全、资源有限的情况下进行建设。如今，我招聘时看重行动偏好、责任心和面对模糊局面的容忍度。我最喜欢的问题是：“请告诉我一次你被给予一个几乎没有明确指示的目标的经历。你做了什么？”合适的候选人不会犹豫，他们会立即行动。
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第三，人工智能的发展速度超出了许多人的预期。短短三年间，全球便从谨慎试用OpenAI的ChatGPT，发展到众多企业将Anthropic的Claude Code全面融入日常工作流程。AI在技术与文化层面的跃进速度令不少人感到意外，其中包括Anthropic的首席执行官达里奥·阿莫代。他在今年一月发表的一篇长达两万字的文章中预警，社会可能在一两年内遭遇灾难性冲击。，详情可参考QuickQ下载
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另外值得一提的是，本报道最初发表于《财富》杂志网站。
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